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Planeamiento

En épocas de incertidumbre, es clave tener una definición clara de la estrategia a seguir que oriente la toma de decisiones urgentes sin comprometer los resultados futuros. El desafío no es sólo superar un contexto adverso, sino detectar oportunidades que permitan a las organizaciones salir fortalecidas y con un posicionamiento competitivo único y superior.

Nuestro Modelo de Desarrollo de la Estrategia


MISIÓN, VALORES Y VISIÓN

Lo que la Organización requiere:

Definir y reafirmar de manera estructurada el propósito de la organización (misión), la brújula interna que guía sus acciones (valores) y los resultados futuros a los que aspira (visión).

El aporte de Symnetics:

Definición de la visión en terminos que orienten a la ejecución.

Lo que la Organización obtiene:

  • Validación de la Misión
  • Valores
  • Declaración de la Visión

Metodología:

  • Future Search
  • Gestión de Valores 


ANALISIS Y LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS

Lo que la Organización requiere:

Definir claramente los objetivos de alto nivel y cómo adecuar la estrategia y la operación para el logro de los resultados

El aporte de Symnetics:

Establecer el modelo de creación de valor que orientará el crecimiento y la productividad de la organización.

Lo que la Organización obtiene:

  • Objetivos de alto nivel a 3-5 años
  • Composición del Valor Financiero Esperado
  • Temas Estratégicos

Metodología:

  • Value Gap
  • PESTAL (Político, Económico, Social, Tecnológico, Ambiental y Legal)
  • 5 Fuerzas de Porter
  • Cadena de Valor
  • FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas)


FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA

Lo que la Organización requiere:

Definir cómo y con qué competir

El aporte de Symnetics:

Asegurar que los cambios en la estrategia estén alineados con los procesos de planeamiento y ejecución. Establecer un marco referencial para la implementación.

Lo que la Organización obtiene:

  • Con qué competir (Atributos diferenciadores)
  • Cómo competir
  • Modelo Financiero / Presupuesto Estratégico
  • Agenda de Cambio Estratégico

Metodología:

  • Propuesta de Valor
  • Mapa Estratégico de Alto Nivel
  • Stratex
  • Agenda de Cambio Estratégico

Casos de Éxito

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