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La mayoría de las grandes empresas tienen programas de capacitación para sus futuros líderes.
Starbucks, eBay, Nike, Toyota, Apple y Cemex son algunas empresas que están involucrando a sus clientes en el desarrollo de productos.
Escuchar sobre la crisis global se ha vuelto tan cotidiano como sus efectos en una profunda recesión.
En muchas empresas la palabra Balanced Scorecard es considerada una mala palabra. En algún momento intentaron implementarlo y fracasaron. Porqué?
Mucho hemos leído sobre qué es la estrategia del océano azul, pero poco sobre como implementarla.
Más importante que contar con una buena estrategia es desarrollar y mantener las competencias o habilidades necesarias para poder ejecutarla.