Personas
El éxito de cualquier estrategia está garantizado cuando todas las personas que deben ejecutarla entienden cómo su trabajo del dia a día contribuye a la estrategia.
Los modelos tradicionales de desempeño se focalizan en lograr que las personas hagan correctamente sus tareas, pero frecuentemente no llegan a precisar cuáles son las tareas correctas en la cuáles hacer foco.
La definición de objetivos personales alineados a la estrategia permite lograr una línea directa de acción desde los objetivos de alto nivel hasta las operaciones del dia a dia.
Lo que la Organización requiere:
Lograr el comportamiento esperado de los empleados
El aporte de Symnetics:
Identificar los factores críticos de éxito para el logro de la estrategia y cuáles son los puestos que lo ejecutan para asegurar su cumplimiento
Lo que la Organización obtiene:
- Objetivos, indicadores, metas y planes de acción por puesto crítico
- Comunicación de la estrategia
Metodología:
- Performance Model
- Balanced Scorecard Personales
- Plan de comunicación de la estrategia
Casos de Éxito
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